Regionální legislativní fórum Brno

Regionální legislativní fórum Brno Transparentní odměňování v praxi

Datum:

14. 5. 2026

Čas:

08:30 - 11:30

Místo:

Thermo Fisher Scientific Brno | Vlastimila Pecha 1282/12 | 627 00 Brno Zobrazit na mapě
Cena 790 Kč bez DPH i
Cena pro členy 1 vstup zdarma i
Registrovat se

Popis akce

Pokračujeme v nové sérii setkání - Regionální legislativní fóra, která přinášejí aktuální legislativní témata přímo do regionů tam, kde personalisté a HR odborníci řeší každodenní praxi. Naším cílem je vytvořit prostor pro srozumitelnou diskusi o změnách v legislativě a jejich dopadech na firmy. Další zastávkou bude Brno, kde se 14. května v prostorách společnosti Thermo Fisher Scientific zaměříme na téma transparentního odměňování v praxi.

Nabídneme vám komplexní pohled na jednu z nejaktuálnějších oblastí pracovního práva a HR praxe. Cílem setkání je propojit legislativní rámec s reálnými zkušenostmi zaměstnavatelů a institucí, které se problematice rovné odměny aktivně věnují. Účastníci se seznámí s přístupem velké společnosti k nastavení spravedlivého systému odměňování i s praktickým příkladem z regionální praxe. Závěrečná část fóra bude věnována legislativnímu ukotvení tématu a otevřené diskuzi nad praktickými otázkami a výzvami, se kterými se zaměstnavatelé setkávají.

Program

14. 5. 2026

08:30 - 11:30

14. 5. 2026

08:00 - 08:30

Registrace, lehké občerstvení

08:30 - 08:40

Úvod a představení tématu | Kryštof Radek za APČR

Kryštof Radek
Kryštof Radek

Kryštof Radek

HR Leader, Kyndryl

Kryštof Radek je absolventem magisterského oboru psychologie na Palackého univerzitě v Olomouci. Během své kariéry se stal uznávaným HR lídrem s bohatými zkušenostmi z předních globálních společností, jako jsou General Electric a Johnson & Johnson. V těchto firmách se podílel na strategickém řízení lidských zdrojů, kde se zaměřoval na rozvoj talentů, zlepšování employee experience a implementaci inovativních HR strategií. Od roku 2023 působí ve společnosti Kyndryl na pozici Director, Country HR.

08:40 - 09:10

Přístup k transparentnímu odměňování | Renata Millerová, Thermo Fisher Scientific

Renata Millerová
Renata Millerová

Renata Millerová

HR Director Central Eastern Europe, Thermo Fisher Scientific

Před nástupem do Thermo Fisher Scientific působila v HR manažerských rolích ve společnostech FEI, EmbedIT, Siemens a kariéru začala v oblasti L&D ve Volksbank. V roce 2021 se Renata stala HR ředitelkou pro Českou republiku, Polsko, Slovensko, Srbsko a Chorvatsko a později pro region střední a východní Evropy.

09:10 - 09:40

Praktický příklad z regionu | Lucie Loulová, Synthon

Lucie Loulová
Lucie Loulová

Lucie Loulová

Head of HR, Synthon

Lucie Loulová působí na pozici Head of HR v mezinárodním prostředí farmaceutické společnosti Synthon. Ve své roli se zaměřuje na propojování HR strategie s potřebami byznysu, odměňování, rozvoj talentů, interní komunikaci a posilování role HR jako strategického partnera. Má zkušenosti s nastavováním HR procesů, řízením změn i budováním firemní kultury v organizaci, která působí globálně a vyvíjí a vyrábí dostupná léčiva pro pacienty po celém světě.

09:40 - 10:00

Kávová přestávka

10:00 - 10:50

Legislativní rámec a teoretické ukotvení transparentního odměňování | Vladimír Horna, MPSV

10:50 - 11:15

Asociace personalistů ČR - vhled | Kryštof Radek, Renata Millerová

Kryštof Radek Renata Millerová
Kryštof Radek

Kryštof Radek

HR Leader, Kyndryl

Kryštof Radek je absolventem magisterského oboru psychologie na Palackého univerzitě v Olomouci. Během své kariéry se stal uznávaným HR lídrem s bohatými zkušenostmi z předních globálních společností, jako jsou General Electric a Johnson & Johnson. V těchto firmách se podílel na strategickém řízení lidských zdrojů, kde se zaměřoval na rozvoj talentů, zlepšování employee experience a implementaci inovativních HR strategií. Od roku 2023 působí ve společnosti Kyndryl na pozici Director, Country HR.

Renata Millerová

Renata Millerová

HR Director Central Eastern Europe, Thermo Fisher Scientific

Před nástupem do Thermo Fisher Scientific působila v HR manažerských rolích ve společnostech FEI, EmbedIT, Siemens a kariéru začala v oblasti L&D ve Volksbank. V roce 2021 se Renata stala HR ředitelkou pro Českou republiku, Polsko, Slovensko, Srbsko a Chorvatsko a později pro region střední a východní Evropy.

11:15 - 11:30

Diskuze a závěr

Registrace