Asociace personalistů ČR a MÚVS ČVUT: Memorandum, které propojí HR vzdělávání s praxí

Asociace personalistů ČR a MÚVS ČVUT: Memorandum, které propojí HR vzdělávání s praxí

Před pár dny jsme podepsali memorandum o spolupráci s Masarykovým ústavem vyšších studií ČVUT v Praze. Za APČR se podpisu ujaly prezidentka Jaroslava Rezlerová a výkonná ředitelka Zdeňka Matoušková, za MÚVS ředitelka prof. Vladimíra Dvořáková a Zuzana Dvořáková.

Standardy vzdělávání jako priorita

"Nastavování standardů vzdělávání v HR oblasti patří mezi naše dlouhodobé priority. Těší mě proto, že APČR navázala spolupráci v oblasti vzdělávání právě s MÚVS ČVUT," říká prezidentka Jaroslava Rezlerová.

Na akademické straně je zájem o propojení s praxí stejně silný. „Spolupráci s profesními organizacemi dlouhodobě podporujeme. Přináší konkrétní přínosy jak ve výuce, tak v projektech a propojení studentů s praxí. Vzhledem k tomu, že realizujeme profesně zaměřený bakalářský program, jsou pro nás tato propojení naprosto zásadní," doplňuje ředitelka MÚVS prof. Vladimíra Dvořáková.

Co konkrétně tato spolupráce přinese?

Společné aktivity budou vznikat postupně, ale rámec je jasně daný:

• Odborníci v hodinách: HR profesionálové z našich členských firem se přímo zapojí do výuky.
• Sdílení know-how: Budeme společně připravovat workshopy a odborné diskuse.
• Výzkum a analýzy: Plánujeme projekty reagující na nejaktuálnější témata v oboru.
• Příležitost pro talenty: Studentům otevřeme dveře do firem formou stáží a praxí.

Cílem tohoto partnerství je systematické posilování vazeb mezi akademickým prostředím a profesní komunitou v oblasti řízení lidí a organizací. Věříme, že tento přínos ke kvalitě vzdělávání se brzy pozitivně projeví v reálné firemní praxi.

Těšíme se na vše, co tato spolupráce přinese!